Milyonlar merakla bekliyor! Bakan bir araya getirecek
<p>AA muhabirinin Bakanlık yetkililerinden edindiği bilgiye göre, uzun süredir ülke gündeminde bulunan <a class="link_keywords" href="http://V" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: inherit; text-decoration-line: none; background-color: transparent; color: rgb(17, 100, 141); transition: all 0.13s ease 0s;" target="_blank" title="kıdem tazminatı"><span style="color:#000000">kıdem tazminatı</span></a> reformu <a class="link_keywords" href="http://D" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: inherit; text-decoration-line: none; background-color: transparent; color: rgb(17, 100, 141); transition: all 0.13s ease 0s;" target="_blank" title="Yeni Ekonomi Programı"><span style="color:#000000">Yeni Ekonomi Programı</span></a>'nda da yer alırken, bu kapsamda kıdem tazminatı reformunun sosyal tarafların mutabakatıyla gerçekleştirilmesi öngörülüyor. </p>
<div class="readmore" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: inherit; float: left; height: 0px; overflow: hidden; font-size: 0px; line-height: 0; position: relative; font-family: "Adelle Sans Bold", sans-serif; background-color: rgb(250, 248, 248);"> </div>
<p>Mevcut kıdem tazminatı uygulamasında, son iş yerinde en az bir yıl çalışmak koşuluyla emeklilikte, vefat halinde veya işten çıkartılma durumunda tazminat alınıyor. Ancak fiili durumda uygulamadan, sınırlı sayıda çalışan faydalanabiliyor.</p>
<p>Uygulama, firmaların çalışanları için kıdem tazminatını hesaben karşılık olarak ayırmakla beraber nakit olarak koymaması, kendi isteğiyle işten ayrılanlara ödeme yapılmaması gibi sorunlar nedeniyle arzu edilen düzeyde gerçekleşmiyor.</p>
<div class="readmore" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: inherit; float: left; height: 0px; overflow: hidden; font-size: 0px; line-height: 0; position: relative; font-family: "Adelle Sans Bold", sans-serif; background-color: rgb(250, 248, 248);"> </div>
<p>Yapılacak düzenlemeyle mevcut sistemdeki sorunların giderilmesini teminen, kıdem tazminatının işverenlerin takdirinde belirsiz bir alacak olmaktan çıkarılarak nakden ödenebilir hale getirilmesi amaçlanıyor.</p>
<p><span style="color:rgb(128, 0, 0)"><strong>Hak kaybı olmayacak</strong></span></p>
<p>Düzenleme kapsamında fona ne kadar kesinti yapılacağı, sistemin kimleri kapsayacağı, birikmiş kıdem tazminatlarının durumu gibi temel parametreler, işçi sendikaları da dahil olmak üzere konuyla ilgili tüm paydaşların görüşleri alınarak belirlenecek. </p>
<p>Hazine ve Maliye Bakanı <a class="link_keywords" href="http://V" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: inherit; text-decoration-line: none; background-color: transparent; color: rgb(17, 100, 141); transition: all 0.13s ease 0s;" target="_blank" title="Berat Albayrak"><span style="color:#000000">Berat Albayrak</span></a> da yakın zamanda bütün kesimleri bir araya getirecek. Yapılacak çalışmalarda kazanılmış hakların korunması sağlanacak. </p>
<p>Yeni sistemde, özel emeklilik sistemiyle entegre olacak fonlamaya dayalı bir mekanizmaya geçileceğinden çalışanlar kıdem tazminatı fonuyla desteklenecek ve sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı bir emeklilik sistemine entegrasyon sağlanacak.</p>
<p>Böylece hem toplam tasarruflar artırılacak hem de çalışanların emeklilik döneminde ek bir gelire kavuşması temin edilmiş olacak.</p>