Mesut BALYEMEZ
Köşe Yazarı
Mesut BALYEMEZ
 

HERKESE VAR BELEDİYE TAŞERONUNA YOK

HERKESE VAR BELEDİYE TAŞERONUNA YOK Kamuoyunun bildiği gibi yaklaşık 3 yıl evvel kamuda çalışan Taşeron İşçiler kadroya geçirildi. Bu kadroya geçirmenin hükümete oy, devlete de mali olarak bir katkısı olur/oldu mu bilmiyorum. Çünkü bu konuda elimizde herhangi bir veri yok. Amaaa kadroya geçirilen taşeron işçiler arasında eşitsizlik olduğuna dair elimizde birçok veri var. Maalesef kadroya geçirilirken belediyede çalışan taşeron işçilere haksızlık yapılmıştır. Nasıl derseniz, Kamuda kadroya geçirilen Taşeron işçiler yılda 52 günlük tediye ikramiye alırken belediyede çalışan işçiler ise yılda 12 günlük ikramiye alıyorlar. Buradan yetkililere sesleniyorum, Bu; Adaletsizliktir, Haksızlıktır, Yazıktır, Günahtır. Birçok kurumda örneğin Üniversitelerde yapılan toplu sözleşmelerde taşeron işçilere 52 günlük tediye ikramiyeye ek olarak yılda 60 güne (30+30) kadar ek ikramiye veriliyor. Aynı işi yapıyorlar bile diyemeyiz. Belediyede çalışan işçiler kamuda çalışan diğer işçilere nazaran daha çok çalışıp, daha fazla efor sarf ediyorlar. Mesela X kurumda sabah 8 akşam 5’e kadar kapalı mekanda çalışan bir işçi ile akşama kadar güneşte, karda, yağmurda ve çamurda asfalt döken, parke taşı döşeyen ya da park ve bahçelerde çalışan işçi bir tutulabilir mi? Alın teri elbisesini ıslatan işçi ile püfür püfür esen klimalı odada çalışan işçi bir tutulabilir mi? Sabah 8, akşam 5 çalışan ile çalışma saati amirin insafına kalan belediye işçisi bir tutulabilir mi? Hele seçim yaklaştı mı sen belediye işçisinin ne çektiğini bir sor hele. Bir Allah bilir birde kendileri. Sabah erken gidip akşam geç gelirler. Bazen sabahlarlar da. Gece su patladı gel, Yol yıkıldı, yol çöktü gel, Parkta direk, ağaç devrildi gel, Açılış var gel, tören var gel. Gel oğlu gel. Ne sıcağa bakılır ne soğuğa, ne yağmura, ne de çamura E şimdi nasıl bir tutalım Hak olarak, âdalet olarak bakarsak asla tutulamaz, tutulmamalı. Eeeeee yasa ne yapmış bırakın eşit tutmayı, çalışanı cezalandırır gibi belediye işçilerini 52 günlük ikramiyeden mahrum bırakmış. Belediye işçileri üvey evlat sayılmış. Aynı yasa ama ayrı ikramiyeler. Zaten belediyelerin birçoğu borç batağında çalışanına doğru dürüst bırakın zam vermeyi maaş veremeyen Belediye var. Belediye başkanı işçiye vereceğim zammı bir başka işe harcarım dolayısı ile gelecek seçimde tekrar seçilirim derdinde. Oysa Kamuda maaşlar tıkır tıkır ödeniyor PEKİ, SENDİKALAR BU DURUMA NEDEN SESSİZLER? Sanırım kadroya geçirilirken “Hele Bir Kadroya Geçilsin” gerisi kolay diye düşündüler. Hani göç yolda dizilir diye bir atasözümüz var ya. Aradan 3 yıla yakın zaman geçti göç dizilmedi hala. Belediye işçisi mağdur, Belediye işçisi mahsun, Belediye işçisi gariban, Belediye işçisi sahipsiz. Anlayacağınız bir dokunsanız bin ah işitirsiniz. Daha fazla mağdur edilmeden belediyede çalışan taşeron işçilerin hiç olmazsa 52 günlük tediye ikramiye hakları verilmelidir. Haksa Hak, Adaletse Adalet… AK Parti ismindeki Adaleti uygulamalıdır. Sağlıcakla.. Mesut BALYEMEZ 05305164000 mesutb44@mail.com
Ekleme Tarihi: 07 Eylül 2021 - Salı

HERKESE VAR BELEDİYE TAŞERONUNA YOK

HERKESE VAR BELEDİYE TAŞERONUNA YOK Kamuoyunun bildiği gibi yaklaşık 3 yıl evvel kamuda çalışan Taşeron İşçiler kadroya geçirildi. Bu kadroya geçirmenin hükümete oy, devlete de mali olarak bir katkısı olur/oldu mu bilmiyorum. Çünkü bu konuda elimizde herhangi bir veri yok. Amaaa kadroya geçirilen taşeron işçiler arasında eşitsizlik olduğuna dair elimizde birçok veri var. Maalesef kadroya geçirilirken belediyede çalışan taşeron işçilere haksızlık yapılmıştır. Nasıl derseniz, Kamuda kadroya geçirilen Taşeron işçiler yılda 52 günlük tediye ikramiye alırken belediyede çalışan işçiler ise yılda 12 günlük ikramiye alıyorlar. Buradan yetkililere sesleniyorum, Bu; Adaletsizliktir, Haksızlıktır, Yazıktır, Günahtır. Birçok kurumda örneğin Üniversitelerde yapılan toplu sözleşmelerde taşeron işçilere 52 günlük tediye ikramiyeye ek olarak yılda 60 güne (30+30) kadar ek ikramiye veriliyor. Aynı işi yapıyorlar bile diyemeyiz. Belediyede çalışan işçiler kamuda çalışan diğer işçilere nazaran daha çok çalışıp, daha fazla efor sarf ediyorlar. Mesela X kurumda sabah 8 akşam 5’e kadar kapalı mekanda çalışan bir işçi ile akşama kadar güneşte, karda, yağmurda ve çamurda asfalt döken, parke taşı döşeyen ya da park ve bahçelerde çalışan işçi bir tutulabilir mi? Alın teri elbisesini ıslatan işçi ile püfür püfür esen klimalı odada çalışan işçi bir tutulabilir mi? Sabah 8, akşam 5 çalışan ile çalışma saati amirin insafına kalan belediye işçisi bir tutulabilir mi? Hele seçim yaklaştı mı sen belediye işçisinin ne çektiğini bir sor hele. Bir Allah bilir birde kendileri. Sabah erken gidip akşam geç gelirler. Bazen sabahlarlar da. Gece su patladı gel, Yol yıkıldı, yol çöktü gel, Parkta direk, ağaç devrildi gel, Açılış var gel, tören var gel. Gel oğlu gel. Ne sıcağa bakılır ne soğuğa, ne yağmura, ne de çamura E şimdi nasıl bir tutalım Hak olarak, âdalet olarak bakarsak asla tutulamaz, tutulmamalı. Eeeeee yasa ne yapmış bırakın eşit tutmayı, çalışanı cezalandırır gibi belediye işçilerini 52 günlük ikramiyeden mahrum bırakmış. Belediye işçileri üvey evlat sayılmış. Aynı yasa ama ayrı ikramiyeler. Zaten belediyelerin birçoğu borç batağında çalışanına doğru dürüst bırakın zam vermeyi maaş veremeyen Belediye var. Belediye başkanı işçiye vereceğim zammı bir başka işe harcarım dolayısı ile gelecek seçimde tekrar seçilirim derdinde. Oysa Kamuda maaşlar tıkır tıkır ödeniyor PEKİ, SENDİKALAR BU DURUMA NEDEN SESSİZLER? Sanırım kadroya geçirilirken “Hele Bir Kadroya Geçilsin” gerisi kolay diye düşündüler. Hani göç yolda dizilir diye bir atasözümüz var ya. Aradan 3 yıla yakın zaman geçti göç dizilmedi hala. Belediye işçisi mağdur, Belediye işçisi mahsun, Belediye işçisi gariban, Belediye işçisi sahipsiz. Anlayacağınız bir dokunsanız bin ah işitirsiniz. Daha fazla mağdur edilmeden belediyede çalışan taşeron işçilerin hiç olmazsa 52 günlük tediye ikramiye hakları verilmelidir. Haksa Hak, Adaletse Adalet… AK Parti ismindeki Adaleti uygulamalıdır. Sağlıcakla.. Mesut BALYEMEZ 05305164000 mesutb44@mail.com
Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber111.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.